您的位置 首页 百科

女子工作5年前后对比判若两人

开云体育提现失败-开云体育网页版登录-开云体育网页入口

工作主要有四种区分类方式,有劳动法规定的三种工作形式,由签订劳动合同的期限分的三种工作形式,据悉有一女子工作5年前后对比判若两人,这是为什么呢?为什么工作前后不一样呢?和www.kuzhihao.com小编一起来详细了解一下吧。

女子工作5年前后对比判若两人

据搜狐千里眼分享的视频,11月17日,一位北京女孩晒出了自己工作5年前后的对比照片,网友直呼判若两人。
当事人郑女士介绍,第一张照片是自己实习时拍摄,第二张则是近照,她现在从事咨询相关工作,自己偶然翻看后也不禁感叹“岁月是把杀猪刀”。
郑女士笑言,觉得进入社会之后,经历了社会的“毒打”产生了这么大的变化。后续会去积极调整,注意保养,督促自己尽量变回以前的模样。
对此,网友表示:
同是天涯打工人,这种变化我都懂
感觉眼里没光了
00后萌新表示不敢上班了为什么工作前后不一样
其实,最为关键的原因就是工作的时间,根本没有任何的保障,面对无休止的加班,而且还要进行熬夜肯定会变丑的。
所以,现在大家所心目中理想的工作就是能够按时进行上下班的工作,并不是那种动不动就得进行加班的工作了。可是在很多企业里面,根本不考虑员工的效率,反而只看员工工作的时间。他们总是变相地认为,能够工作的时间长,也就意味着工作的内容会更加多一些。
其实,最终结果就是,不仅仅是人很累,而且效率还不高,对于企业这样无休止的压榨行为,根本不是多么可取的。大学生们将来想要有一个好的发展,不仅仅是大学生自己需要努力。
同时企业也要做出改变现在越来越多的单位采取“996”的工作模式,不仅如此,还认为自己并没有什么做错的。其实,这样毫无意义只是去压榨员工的工作时间,而并不去进行一些自身的改变,根本不利于企业的发展。
同时,还会导致自己的员工,唉声载道,更加不愿意认真地去给企业尽心尽力,正可谓是两败俱伤。毕竟没有员工乐意进行一些毫无休止的加班工作。虽然说,我们不断地强调,应该干一行爱一行,但是也应该量力而行,而不是一味地被无缘无故地进行压榨。
总之,不光光是就业者需要改变心态,为了企业任劳任怨,其实做为企业而言,同样也是应该站在员工的角度去思考问题。只有互相理解,站在对方的思维上进行事情的改变,才能够更加去了解事态的发展,更容易造成互惠互利的情况。 的相关经验资讯请关注www.nqbk.com

本文来自网络,不代表0514资讯网立场,转载请注明出处:https://0514zx.com/info/112754.html
0514zx.com

作者: 0514zx.com

优质职场领域创作者
联系我们

联系我们

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部
CMS教程网 趣丁号猫咪日记趣文库每日星座运势电脑技术初夏网站长分类目录丝路百科趣学百科趣科技号热门榜论文之家问百科网