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员工准备辞职的表现有哪些

1、工作任务怠慢,工作态度消极,效率明显下降。要离职的的人会心神不定,虽然人在单位,但心早已不在单位,对工作消…

员工准备辞职的表现有哪些

1、工作任务怠慢,工作态度消极,效率明显下降。要离职的的人会心神不定,虽然人在单位,但心早已不在单位,对工作消极怠慢,效率明显下降。我一同事,平时工作非常积极,工作完成的也非常好,但是提加薪遭到老板拒绝,后来有一段时间他都工作不积极,没多久就离职了。

2、员工离职前会频繁请假或要求休假。离职前一段时间频繁请假去面试,找新工作,并且离职前把一年没有休的年假一次给修完了,找到下家后果断辞职。

3、员工离职前会收集个人在职时的信息以及整理私人物品。员工离职前收集个人信息,这是需要注意的一点,员工会担心离职后,单位对自己在职时还未结清的薪资等福利得不到保障,会收集一些个人的在职信息。除此之外,员工还会整理自己的私人物品,工位的私人物品变少,这些都是员工离职时的表现。

4、准点下班,拒绝加班。要离职的员工会拒绝加班,不会在乎老板对员工提倡的奉献精神,甚至不会遵守公司的规章制度,或者迟到早退。

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